亮点:
- 在家工作可以提高员工的工作效率
- 远程工作更灵活，还能减少通勤压力
- 这对公司(办公费用、房租等)和员工(交通费、汽车维修费、停车费等)都是省钱的。
一项新的研究显示，新冠肺炎导致了在家办公的文化，它有积极和消极的影响，这取决于工作职能、资历和年龄。
丹麦理工大学管理学院副教授克里斯汀·伊普森(Christine Ipsen)进行了一项研究，以确定公司高级官员在制定未来远程工作设计战略时应牢记的领域。
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在工作期间在家工作的员工中分发了一份调查问卷Covid-19封锁2020年3月中旬至5月中旬，在八个欧洲国家;丹麦、奥地利、芬兰、德国、意大利、西班牙、瑞典和荷兰。
这项研究的目的是找出在家工作的优点和缺点，以及影响幸福感和幸福感的条件员工效率在家工作的时候。
![正念可以减少在家工作时的拖延]( "Mindfulness can Reduce Procrastinating While Working from Home")
研究人员发现，与31岁以上的人相比，18岁至30岁的人在工作和生活平衡方面的得分明显更高。
年轻一组的问题是“工作的不可预测性”，而年长一组的问题是“工具不足”。
有六个重要因素显著影响欧洲知识工作者远程工作的效率和幸福感。这些因素中有些是有利的，有些是不利的在家工作的员工DTU的研究显示。
参考:
来源:Medindia
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研究人员发现，与31岁以上的人相比，18岁至30岁的人在工作和生活平衡方面的得分明显更高。
年轻一组的问题是“工作的不可预测性”，而年长一组的问题是“工具不足”。
有六个重要因素显著影响欧洲知识工作者远程工作的效率和幸福感。这些因素中有些是有利的，有些是不利的在家工作的员工DTU的研究显示。
在家工作的好处(远程工作)
大多数人认为在家工作是有益的，原因如下:- 更好地平衡工作和生活由于较少的干扰、会议等，提高了效率。
- 增加了对工作的控制，减少了干扰，需要时就休息
在家工作的缺点(远程工作)
在家工作的好处被以下三个主要缺点所抵消:- 不可避免的缺点，如家庭办公室花更多的时间在屏幕前、隔离等
- 不确定的任务，比如乏味的任务，先解决哪个任务，对工作不感兴趣等等。
- 工具不足——例如没有文件、打印机、扫描仪等。
参考:
- 决定在家工作成功与否的六个因素(https://www.eurekalert.org/pub_releases/2021-04/tuod-sft042621.php)
来源:Medindia
COVID-19爆发:平衡在家工作和孩子的完美建议
对于不习惯在家工作的父母来说，在COVID-19爆发期间，平衡工作和照顾孩子可能是一个重大挑战。以下是一些小贴士，可以帮助你在冠状病毒期间与年幼的孩子在家工作时保持高效。
对于不习惯在家工作的父母来说，在COVID-19爆发期间，平衡工作和照顾孩子可能是一个重大挑战。以下是一些小贴士，可以帮助你在冠状病毒期间与年幼的孩子在家工作时保持高效。
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改善在家工作人员健康的目标
2020年在家工作的惯例拉近了许多家庭的距离，因为他们发现自己在同一屋檐下生活了很长一段时间。由于部分封锁和宵禁限制了行动，人们不得不在家中避难，健康目标有助于实现适当的健康。
2020年在家工作的惯例拉近了许多家庭的距离，因为他们发现自己在同一屋檐下生活了很长一段时间。由于部分封锁和宵禁限制了行动，人们不得不在家中避难，健康目标有助于实现适当的健康。
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